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程序员求职、跳槽全攻略,让你受益匪浅!

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导读:很多人想到知名的公司去工作,当然没问题。把目标定得高一点,努力去实现这个目标,即使最后没有如愿,在努力的过程中也会收获很多。

很多人想到知名的公司去工作,当然没问题。把目标定得高一点,努力去实现这个目标,即使最后没有如愿,在努力的过程中也会收获很多。当然除此外,还要考虑一些因素,比如你在某个领域已经沉淀了三到五年,甚至九到十年,这时候挑选跳槽公司。你要考虑到技术的延续性,打个比方,如果你一直做Spark底层研发,或者Hadoop等。跳槽的时候,你需要选择这方面做的比较好的公司,而不是仅仅考虑公司有没有名气。

现在的信息相对透明,网上会有你的目标公司的公开信息,周围的人说不定也有在这个公司的,所以多打听,了解的越多越有助于你做决定。多方面去了解,看下这家企业是否是你心仪的,是否有发展潜力。

合适很重要,如果你的目标是去字节跳动、华为,但客观现实是你离这些大企业还有很大的差距,你现在想也没用。你需要认识到这个差距,找一份适合现在能力并且有一定挑战性的工作,脚踏实地做好这份工作,努力缩短差距,慢慢补齐自己的一些短板,这会为你实现最终的目标提供助力。

求职需要做好哪些准备工作,如果你已经下定决心要开始求职、跳槽了,那就要开始着手准备了。

1、首先要对自己有一个清晰的认知。

如何认识自己呢?可以去罗列目标职位需要的技术点,对比一下,哪些是你掌握的,哪些是你没有的,然后想办法尽快补一下,在短时间内用短时记忆弥补一下。有人可能会说“技术这东西会就是会,不会就是不会”,但有时候突击一下也可能带给你意想不到的结果。

2、其次,是要去了解清楚邀约自己去面试的这家企业的相关信息。

你需要了解面试的是什么岗位,岗位职责再详细问一下,分析一下这个职位与你的期望是否相符。

3、最后,讲讲制作简历,最关键也是最重要的步骤。

遵循“金字塔原则”,首先标明自己的目标岗位,是开发,还是测试;然后后面罗列出你的个人项目经历,都要跟这个岗位相关,没有一点点多余;阅读起来通篇顺畅,不会让人产生“咦”这样的疑问,觉得此人能力到位,思考到位,定位准确,很想跟他聊一聊。那这份简历的使命就完成了。

其实写简历跟写论文挺像的,整份简历的论点就是“你适合这个岗位”,为了证明这个论点,去选择强有力的证据,在简历上,这个证据就是:你为了这个岗位,在理论上学习了怎样的知识(你的知识体系是怎样的)、在实践上你如何验证你的能力(项目经历和能力范围)。这里要强调一点:IT编程岗位,相比起理论知识,加分项是你的动手能力,实战能力。这个在简历中要有!

程序员面试过程应该避免哪些坑:

1、了解面试套路

面试的套路基本相同,首先是让你简单自我介绍,你需要以比较清晰的逻辑把你过往所做过的一些事情,或者做过一些项目,捡重点讲一讲。接下来,正常来讲面试官会根据你做的项目再具体的深问下去,比如这个架构为什么这样做,你的设计是怎么样的,你用的具体的哪点技术,是怎么样实现的,有些公司可能会让你在白板上写Code,还有会问你一些比较小的技术细节,这需要你平时多动手能力了。

2、谈薪资有技巧

接下来聊一聊大家比较关心的一个话题:如何谈薪。面试最后,HR或者用人部门会问你,你现在的薪资大概多少、目标薪资又是多少。关于薪资对照大家可以参考一下网上的求职网站,求职类网站关于公司薪酬的统计有一定参考价值,可以看看你期望的薪资在目标公司哪个范围里,你也有个参考。

谈薪也是一场心理战。企业希望以更加合理的价钱去招人,候选人希望得到更高的薪资。这是一个拉锯的过程,中间如果你掌握了更多的信息,有助于你拿到更心仪的薪资。

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