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为什么很多计算机专业的本科生,还要报班培训才好就业?

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导读:作为应届毕业生和求职者,当前阶段的高校教育我们无法改变,企业的需求和标准也始终是在那里,因此我们能做的就是自己努力创造条件,提升自己竞争力。

作为应届毕业生和求职者,当前阶段的高校教育我们无法改变,企业的需求和标准也始终是在那里,因此我们能做的就是自己努力创造条件,提升自己竞争力。

1、大学就要清晰明确自己的定位和目标

这里我是指的大一开始(大二开始)就要有规划,自己以后将要主攻哪个方向,不要浑浑噩噩,什么技术知识都想学,后是什么都学不好,专注你自己喜欢的方向,然后深挖学习(不只是学校所教的内容,更多的还要自己课后时间去纵深学习),找到一条适合自己的定位和路径,甚至可以提前想想自己理想的就业公司和岗位,不一定你后就是去那家公司,但是有个目标可以帮助你更有驱动力的学习和提升。

2、尽量抓住公司实习机会,积累项目经验。

大学的公司实习很重要!实习很重要!实习很重要!不要把实习当做是挣学分的存在,而是要认真对待,合理利用在企业的实习时间,如果能进入公司的项目组,参与到真正的项目,这样的机会尤为宝贵,一定要珍惜这样的学习时光,多跟公司的前辈学习,多去参与项目,理解项目流程,理解如何把技术运用到项目中,培养分析问题、解决问题,实际动手操作的能力。这时候实习工资不是一位的,要把目光放长远一些,你的项目经验才是你的财富。

3、找靠谱的培训机构,提升个人综合能力。

现在也越来越多的计算机专业应届生(尤其是本身在大学没怎么学到技术知识的大学生)通过培训这种方式,来提升与职业发展相匹配的技术能力和个人综合能力,将在所学的专业知识应用到实际项目中,得到更好的专业能力提升,以便自己能够在人才竞争中获得一席之地,进入更大的平台发展,获得更高层次的提升。可能很多人会觉得,转行的人因为是零基础,所以有参加培训的必要,但作为计算机科班的大学生,培训似乎没有太大必要。还有的觉得只有所谓的低学历、学习差、没出路的人需要参加培训,而本科毕业参加培训就是很丢人的。其实,这不过是偏见和误区罢了。

但是需要注意,选择培训机构是个需要下功夫的事情,不仅是要了解课程体系、项目实战,还要深入了解培训机构能赋给学员哪些重要能力,而不是单单只看项目实战经验。

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